현대백화점그룹을 비롯해 KT와 GS리테일 등 주요 대기업과 국민건강보험공단 등 공기업등이 신입사원 공채를 현재 진행하고 있다.

잡코리아(대표 윤병준)에 따르면 KT는 경영/전략(전략기획·SCM 등), 마케팅/영업(마케팅·영업기획·미디어사업 등), 네트워크(네트워크전략·에너지기술 등), IT(IT컨설팅·수행 등) 각 부문에 걸쳐 신입사우너 공개 채용을 벌이고 있다.

지원자격은 정규 4년제 대학 졸업(예정)자(2018년 8월까지 졸업 가능한 자), 남자의 경우 병역 필 또는 면제자, 해외여행에 결격사유가 없는 자, 2018년 7월 16일 입사 가능한 자다. 지원자들은 서류전형 후 KT 인적성검사, 실무면접, 임원면접, 채용신체검사 전형을 거쳐 최종 합격하게 된다. 입사지원은 4월 9일 14시까지 KT 채용 홈페이지에서 가능하다.

KT는 또 같은 기간 ‘인턴’, ‘석·박사’ 채용을 함께 벌이고 있다. KT 측은 스타오디션 등 다양한 전형을 통해 신입사원을 채용할 예정이라고 한다.

현대백화점그룹은 현대백화점을 비롯해 현대홈쇼핑, 현대그린푸드, 현대백화점 Duty Free 등 각 부문의 신입사원 공개 채용을 위한 원서 접수를 하고 있다.

현대백화점그룹은 ▲‘Wannabe PASSIONISTA(스펙타파 오디션)’ ▲‘Campus Recruiting(대학교 현장면접)’ ▲‘Campus Request(대학교 취업지원실 추천)’ 등 총 3개 전형으로 신입사원을 채용한다.

지원자들은 각 전형 별 접수 후 서류전형, 인적성검사, 1차면접(팀장), 인턴실습, 2차면접(임원) 전형을 거쳐 신입사원으로 최종 합격하게 된다.

전형 별 모집 일정은 ‘Wannabe PASSIONISTA(스펙타파 오디션)’의 경우 4월 10일 18시, ‘Campus Request(대학교 취업지원실 추천)’의 경우 4월 5일까지 지원서 접수가 가능하다. 또 ‘Campus Recruiting(대학교 현장면접)’ 전형의 경우 학교별 현장 면접 일정이 다르다.

각 전형 별 상세 일정 및 입사지원은 현대백화점그룹 채용 홈페이지에서 가능하다. 한편 현대백화점그룹은 올해 상반기에 총 3100여명의 신입사원을 채용할 계획이라고 한다.

국민건강보험공단에서 2018년 상반기 신규직원(공개경쟁) 채용을 진행한다.

모집부문은 행정직·건강직·요양직·전산직·기술직 6급갑 신규직원이다. 채용전형은 서류심사, 필기시험(인성포함), 증빙서류 등록▲심사, 면접시험(전산직 실기평가 포함), 신체검사 순으로 진행된다. 입사지원서 접수는 4월 3일 18시까지 국민건강보험공단 채용 홈페이지에서 가능하다.

한편 국민건강보험공단은 상반기 채용 전형을 통해 행정직(219명), 건강직(90명), 요양직(120명) 등 총 438명의 신규직원을 채용할 계획이다.

GS리테일은 대졸, 전역(예정)장교 부문 신입사원 채용을 진행 중이다.

모집부문은 영업(공통) 직군이며 2지망에서 사업지원·재경·전략·인사 등 각 부문 선택이 가능하다. 지원자격은 4년제 대학 졸업(예정) 또는 이와 동등한 학력을 소지한 사람(졸업예정의 경우 18년 8월 졸업 가능한 자), 전역(예정)장교의 경우 기 전역자 및 2018년 6월 전역 가능한 사람, 졸업평점 3.0이상(5.0만점 기준) 등이다.

지원자들은 서류전형 후 적성검사, 에세이(자기소개서) 심사, 1차 면접전형, 2차 면접전형을 거쳐 최종 합격하게 된다. 입사지원서 작성은 4월 2일 16시까지 GS리테일 채용 홈페이지에서 할 수 있다.

한편 잡코리아 측은 취업전문가와 함께 하는 취업방송 '잡코리아TV', 취업 선배들의 합격 비법을 확인할 수 있는 '합격자소서' 등 구직자들에게 필요한 다양한 취업 서비스를 제공하고 있다고 한다.

정영일 기자 (wjddud@nextdaily.co.kr)