위메프가 2분기 30명의 신입 MD 충원에 나선다.

위메프(대표 박은상)는 올해 1분기에 이어 2분기에도 상품 MD 직군 신입 공개 채용을 이어간다고 밝혔다. 신입 및 관련경력 2년 이하라면 누구든 지원 가능하다.

서류접수는 4월 5일까지 위메프 채용공고 페이지를 통해 진행한다. 위메프는 이후 약 2주 동안 1·2차 면접 전형을 거쳐 상품 MD 직군 30명을 선발할 계획이다.

최종합격자의 입사 예정일은 5월 8일이며, 3개월 동안의 직무 교육 및 실무 멘토링 과정을 거쳐 각 부서로 배치될 예정이다.

위메프 측은 이커머스 기업 가운데 가장 활발하게 신규 인재 발굴에 나서고 있다고 설명했다. 올해만 신입 MD 100명을 채용하겠다는 목표를 세웠다. 이미 1분기에 목표의 절반에 달하는 50명을 채용했다. 위메프는 예정된 2분기 공채에 이어 올 하반기에도 신입 MD 채용을 진행할 계획이다.

위메프 관계자는 “지난해 공채로 입사한 신입 MD들이 짧은 시간에 높은 성과를 이뤄내고 있다”며 “연내 100명 이상의 신입 MD 공개 채용을 목표로 지속적인 인재 발굴과 육성을 진행, 임직원과 함께 성장하고 나아가 청년 일자리에 기여하는 기업이 되겠다”라고 전했다.

실제로 지난해 9월 입사한 위메프 신입 MD는 직무교육을 마치고 실무 투입돼 2개월 만인 올해 2월 단일상품으로 하루 매출 2억원 이상을 달성했다. 체계적인 신입 MD 육성 프로그램과 능력과 성과에 기반한 업무 배분 정책이 주효했다는 것의 위메프 측이 설명이다.

한편 위메프는 위메프와 MD 직군에 관심이 많은 취업준비생들에게 도움을 주기 위해 채용설명회를 개최한다.

행사는 오는 24일과 30일 서울 삼성동 위메프 본사 1층에서 진행될 예정이다. 오는 29일까지 위메프 채용설명회 딜페이지를 통해 참가 신청할 수 있다.

하홍열 위메프 경영지원실장은 “위메프 신입사원 공개 채용에 관심이 많은 취업준비생들을 위해 취업설명회를 마련했다”며 “선배 MD들이 들려주는 위메프와 MD 직무 이야기를 통해 취준생들이 궁금증을 해소하기를 바란다”라고 말했다.

정영일 기자 (wjddud@nextdaily.co.kr)